Reem
06-07-2024, 02:50 PM
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSGX) ha concluido que una empresa puede llamar a su trabajador cuando este se encuentra de baja laboral sin necesidad de vulnerar su derecho a desconexi?n digital (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/trabajo-respetar-desconexion-digital-94639815).
Aunque pueda parecer un acto contradictorio, la Sala de lo Social desestima la demanda que CC.OO interpuso contra Bosch Service Solutions por la que acusaban a la empresa de vulnerar dicho derecho.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
94639815
Seg?n se expone en la sentencia, el sindicato demand? a Bosch Service Solutions con el objetivo de declarar de forma ilegal el hecho de que los 'Team Leader' se pusieran en contacto con sus trabajadores para saber c?mo se encontraban durante el periodo de incapacidad temporal (baja). Los coordinadores estaban acostumbrados a llamar a los empleados si se detectaba un absentismo laboral superior al 16% para conocer la raz?n detr?s de él, y ahora se constata que esta situaci?n no vulnera el derecho a desconexi?n digital.
En dichas llamadas, los jefes de equipo preguntaban acerca de las necesidades que ten?a el empleado y les daba la oportunidad a los mismos de no recibir m?s llamadas si se consideraban acosados de alguna forma. Tampoco les preguntaban directamente por el motivo de la baja, cuesti?n que ser?a declarada como ilegal.
En resumen, hay cuestiones como llamar fuera de las horas de trabajo que pueden ser susceptibles de vulnerabilidad, pero interesarse por el estado de salud del trabajador dado de baja no lo es.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/actualidad/creas-empresa-llamar-durante-baja-preguntar-como-estas-103484758)
Aunque pueda parecer un acto contradictorio, la Sala de lo Social desestima la demanda que CC.OO interpuso contra Bosch Service Solutions por la que acusaban a la empresa de vulnerar dicho derecho.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
94639815
Seg?n se expone en la sentencia, el sindicato demand? a Bosch Service Solutions con el objetivo de declarar de forma ilegal el hecho de que los 'Team Leader' se pusieran en contacto con sus trabajadores para saber c?mo se encontraban durante el periodo de incapacidad temporal (baja). Los coordinadores estaban acostumbrados a llamar a los empleados si se detectaba un absentismo laboral superior al 16% para conocer la raz?n detr?s de él, y ahora se constata que esta situaci?n no vulnera el derecho a desconexi?n digital.
En dichas llamadas, los jefes de equipo preguntaban acerca de las necesidades que ten?a el empleado y les daba la oportunidad a los mismos de no recibir m?s llamadas si se consideraban acosados de alguna forma. Tampoco les preguntaban directamente por el motivo de la baja, cuesti?n que ser?a declarada como ilegal.
En resumen, hay cuestiones como llamar fuera de las horas de trabajo que pueden ser susceptibles de vulnerabilidad, pero interesarse por el estado de salud del trabajador dado de baja no lo es.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/actualidad/creas-empresa-llamar-durante-baja-preguntar-como-estas-103484758)