Reem
06-11-2024, 10:30 AM
Hace casi un a?o entr? en vigor el permiso parental (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/seguridad-social-cotizacion-99461640) de 8 semanas, pero los trabajadores a?n no pueden disfrutarlo plenamente como prometi? el Gobierno. A?n no es retribuido, y hay confusi?n sobre las formas de solicitarlo debido a la falta de desarrollo reglamentario.
El ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy, asegur? recientemente que la retribuci?n se implementar? durante esta legislatura, confiando en que ocurra de manera inminente.“Si dependiese de mi voluntad, habr?a sucedido ya, pero conf?o en que suceda dentro de plazo y de manera inminente”, aseguraba Bustinduy.
M?s informaci?n (Auto)
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96081443
La retribuci?n del permiso parental est? estipulada en la Directiva europea de 2019, que Espa?a ratific?. Seg?n el art?culo 20.2 de dicha directiva, las semanas del permiso parental deben ser remuneradas a m?s tardar el 2 de agosto de 2024. Si el Gobierno no cumple con este plazo, podr?a enfrentar una sanci?n significativa de la Comisi?n Europea. Fuentes gubernamentales apuntan a cierta resistencia del ala socialista, mientras que desde Sumar presionan para resolver la situaci?n.
Una opci?n para aprobar la retribuci?n es incluirla como enmienda en la tramitaci?n de la Ley de Familias en el Congreso de los Diputados. Otra v?a ser?a a través de un Real Decreto en el Consejo de Ministros. Recientemente, el Gobierno mejor? el permiso de lactancia, permitiendo acumular jornadas completas, lo cual podr?a argumentarse como cumplimiento parcial de la Directiva europea mediante la "cl?usula paralela". Sin embargo, esto depende de la decisi?n de la Comisi?n Europea.
El art?culo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores recoge el permiso parental de 8 semanas, permitiendo su disfrute continuo o discontinuo y a tiempo completo o parcial. Sin embargo, la falta de desarrollo reglamentario deja muchas dudas sin resolver, como si puede disfrutarse por d?as sueltos. Esta incertidumbre contin?a afectando la capacidad de los trabajadores para aprovechar plenamente este derecho.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/fecha-limite-retribucion-103629163)
El ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy, asegur? recientemente que la retribuci?n se implementar? durante esta legislatura, confiando en que ocurra de manera inminente.“Si dependiese de mi voluntad, habr?a sucedido ya, pero conf?o en que suceda dentro de plazo y de manera inminente”, aseguraba Bustinduy.
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La retribuci?n del permiso parental est? estipulada en la Directiva europea de 2019, que Espa?a ratific?. Seg?n el art?culo 20.2 de dicha directiva, las semanas del permiso parental deben ser remuneradas a m?s tardar el 2 de agosto de 2024. Si el Gobierno no cumple con este plazo, podr?a enfrentar una sanci?n significativa de la Comisi?n Europea. Fuentes gubernamentales apuntan a cierta resistencia del ala socialista, mientras que desde Sumar presionan para resolver la situaci?n.
Una opci?n para aprobar la retribuci?n es incluirla como enmienda en la tramitaci?n de la Ley de Familias en el Congreso de los Diputados. Otra v?a ser?a a través de un Real Decreto en el Consejo de Ministros. Recientemente, el Gobierno mejor? el permiso de lactancia, permitiendo acumular jornadas completas, lo cual podr?a argumentarse como cumplimiento parcial de la Directiva europea mediante la "cl?usula paralela". Sin embargo, esto depende de la decisi?n de la Comisi?n Europea.
El art?culo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores recoge el permiso parental de 8 semanas, permitiendo su disfrute continuo o discontinuo y a tiempo completo o parcial. Sin embargo, la falta de desarrollo reglamentario deja muchas dudas sin resolver, como si puede disfrutarse por d?as sueltos. Esta incertidumbre contin?a afectando la capacidad de los trabajadores para aprovechar plenamente este derecho.
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