Reem
06-14-2024, 03:30 PM
El sector del cine y el largometraje espa?ol (https://www.aglitk.com/tags/peliculas/) contin?a siendo un espacio masculinizado, pese a los avances paulatinos. En 2023, las mujeres representaron el 38% de los cargos estudiados frente al 62% ocupados por hombres. Gran parte de los cargos de responsabilidad siguen en manos de hombres, ante sectores tradicionalmente feminizados como el dise?o de vestuario (85%) o el maquillaje y peluquer?a (81%).
Estos datos radican en el informe elaborado por la Asociaci?n de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), que realiza anualmente el estudio 'Las mujeres (https://www.aglitk.com/tags/mujeres/)en el sector cinematogr?fico del largometraje espa?ol'.
Bas?ndose en los 201 largometrajes presentados en los Premios Goya de la Academia de Cine (https://www.aglitk.com/tags/academia-de-cine/), en los que han trabajado 3.041 profesionales en puestos de responsabilidad, se mantiene la brecha de género, sobre todo en los cargos de producci?n y producci?n ejecutiva (31% de mujeres), direcci?n (29%) y guion (35%).
Seg?n los datos, esta desigualdad se ha ido reduciendo poco a poco desde el inicio del registro, hace nueve a?os. El estudio afirma que existe una media de crecimiento de 8 puntos porcentuales, lo que supone un crecimiento global del 10%.
El crecimiento medio de la representatividad de mujeres de 2017 a 2023 ha incrementado en los sectores de efectos especiales (97%) y composici?n musical (30%). Pese a ello, sigue existiendo un techo de cristal en cuando a la escala de puestos de trabajo, si bien aumenta la presencia de mujeres, los altos cargos siguen siendo dirigidos por hombres, como direcci?n (71%), producci?n ejecutiva (69%) y guion (65%).
Econom?a y ayudas en el sector
Tras un an?lisis de los costes durante el 2023, se refleja una brecha econ?mica del -42%. Esto significa que los largometrajes dirigidos por mujeres cuentan con costes inferiores a los largometrajes dirigidos por hombres.
Dentro de las subvenciones, las Ayudas Generales presentaron un presupuesto de 62.000.000 de euros para 52 largometrajes, un 37% de ellos dirigidos por mujeres. En cuanto a las Ayudas Selectivas, contaban con un presupuesto de 29.979.821 euros para 81 largometrajes, en los cuales se percibe una equidad en los distintos cargos.
Televisi?n y plataformas
El informe de CIMA recoge datos sobre las televisiones y las plataformas en 'streaming'. De los 63 largometrajes apoyados desde las televisiones generalistas, el 44% est?n dirigidos por mujeres, dato que supone una distribuci?n equitativa.
RTVE participa en 50 largometrajes, con un 48% dirigidos por mujeres, Atresmedia Cine participa en nueve (33%) y Telecinco Cinema en cuatro con un 25% de mujeres en la direcci?n de las pel?culas.
En cuanto a las plataformas, sus proyecciones cuentan con un 27% de mujeres en la direcci?n frente al 73% de hombres. Filmin es el mayor, con un 67% de largometrajes dirigidos por mujeres, Movistar+ (43%) y Netflix (7%). Disney+ presenta un negativo 0% de mujeres en los principales cargos y Amazon Prime Video cuenta con una representatividad de guionistas del 17% en las modalidades exclusiva y mixta.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/cultura/presencia-mujeres-cine-sigue-inferior-profesionales-103794742)
Estos datos radican en el informe elaborado por la Asociaci?n de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), que realiza anualmente el estudio 'Las mujeres (https://www.aglitk.com/tags/mujeres/)en el sector cinematogr?fico del largometraje espa?ol'.
Bas?ndose en los 201 largometrajes presentados en los Premios Goya de la Academia de Cine (https://www.aglitk.com/tags/academia-de-cine/), en los que han trabajado 3.041 profesionales en puestos de responsabilidad, se mantiene la brecha de género, sobre todo en los cargos de producci?n y producci?n ejecutiva (31% de mujeres), direcci?n (29%) y guion (35%).
Seg?n los datos, esta desigualdad se ha ido reduciendo poco a poco desde el inicio del registro, hace nueve a?os. El estudio afirma que existe una media de crecimiento de 8 puntos porcentuales, lo que supone un crecimiento global del 10%.
El crecimiento medio de la representatividad de mujeres de 2017 a 2023 ha incrementado en los sectores de efectos especiales (97%) y composici?n musical (30%). Pese a ello, sigue existiendo un techo de cristal en cuando a la escala de puestos de trabajo, si bien aumenta la presencia de mujeres, los altos cargos siguen siendo dirigidos por hombres, como direcci?n (71%), producci?n ejecutiva (69%) y guion (65%).
Econom?a y ayudas en el sector
Tras un an?lisis de los costes durante el 2023, se refleja una brecha econ?mica del -42%. Esto significa que los largometrajes dirigidos por mujeres cuentan con costes inferiores a los largometrajes dirigidos por hombres.
Dentro de las subvenciones, las Ayudas Generales presentaron un presupuesto de 62.000.000 de euros para 52 largometrajes, un 37% de ellos dirigidos por mujeres. En cuanto a las Ayudas Selectivas, contaban con un presupuesto de 29.979.821 euros para 81 largometrajes, en los cuales se percibe una equidad en los distintos cargos.
Televisi?n y plataformas
El informe de CIMA recoge datos sobre las televisiones y las plataformas en 'streaming'. De los 63 largometrajes apoyados desde las televisiones generalistas, el 44% est?n dirigidos por mujeres, dato que supone una distribuci?n equitativa.
RTVE participa en 50 largometrajes, con un 48% dirigidos por mujeres, Atresmedia Cine participa en nueve (33%) y Telecinco Cinema en cuatro con un 25% de mujeres en la direcci?n de las pel?culas.
En cuanto a las plataformas, sus proyecciones cuentan con un 27% de mujeres en la direcci?n frente al 73% de hombres. Filmin es el mayor, con un 67% de largometrajes dirigidos por mujeres, Movistar+ (43%) y Netflix (7%). Disney+ presenta un negativo 0% de mujeres en los principales cargos y Amazon Prime Video cuenta con una representatividad de guionistas del 17% en las modalidades exclusiva y mixta.
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