- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد ( اعداد عقود العمل )- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين - متابعة رواتب الموظفين - اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين - حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تأخير الرواتب والحضور والانصراف الشهري - اعداد الخطابات الخاصة بالموظفين ونماذج التعريف والمخالصات- مشاركة إدارة المركز في التخطيط و تحديد الإحتياجات الوظيفية السنوية من القوى العاملة- عمل السياسات الداخلية لتنظيم عمل المركز- الإعلان عن الوظائف الشاغرة- استقطاب الموظفين و إجراء المقابلات- عمل الهيكل الوظيفي و توصيف العمل- تنظيم عقود عمل الموظفين بالتنسيق مع إدارة المركز- صياغة النماذج و التقارير المختلفة المتعلقة بالموظفين- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين- التنسيق لتنظيم الدورات التدريبية لمنسوبي المركز- اعداد تقارير تقييم أداء الموظفين بالتنسيق مع قائدة المركز- مراقبة دوام الموظفين- احتساب الأجور و الرواتب و ساعات العمل الإضافية و أجور البدلات و المكافآت- متابعة الاقتطاعات المختلفة مثل التأمين الطبي و الضرائب و الغرامات المترتبة على المخالفات- حفظ الملفات ورقياً و الكترونياً

أكثر...