Los resultados de las Elecciones Europeas ya han empezado a sacudir a los partidos pol?ticos que no han conseguido los resultados esperados, y en Sumar ya se han cobrado la primera dimisi?n.

La l?der del partido rosa, Yolanda D?az, dej? su cargo como coordinadora de la formaci?n, y esto ha hecho saltar todas las alarmas, porque ella misma también es la vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Econom?a Social, algo que preocupa a todos los trabajadores, porque ?est? en juego la aprobaci?n de la nueva jornada laboral?

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Los trabajadores pueden estar tranquilos, porque a pesar de haber dejado la cabeza del partido, Yolanda D?az no abandonar? el Ministerio de Trabajo. La gallega solo se ha pronunciado sobre su marcha de Sumar, pero no del Ejecutivo, lo que hace indicar que s? seguir? al frente de la cartera de Empleo.

De esta manera, Yolanda D?az podr? seguir con sus planes de aprobar la reducci?n de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas, que aunque no tenga una fecha fijada, todo hace indicar que se podr? llevar a cabo durante el mes de junio. Esta medida es muy bien recibida por los sindicatos, pero falta la aprobaci?n de la patronal para tener el consenso de todos los agentes sociales.

En ese sentido, el secretario de Estado de Empleo, Joaqu?n Pérez Rey, se ha reunido este lunes con patronal y sindicatos con el objetivo de que la mesa de di?logo social coja velocidad y pueda remitir al Congreso la ley para disminuir el tiempo m?ximo de trabajo antes del mes de septiembre.

El objetivo es pasar primero de las actuales 40 horas semanales a las 38,5 horas a partir del 1 de enero del 2025 y luego, en enero del 2026, a las 37,5 horas semanales. En esta ?ltima instancia, ocho de cada 10 empleados cubiertos por un convenio colectivo ver?an reducido su tiempo m?ximo de trabajo. La regulaci?n relativa a las horas extraordinarias es uno de los focos de discordia entre las partes.



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