En junio de 2024, muchos trabajadores p?blicos y funcionarios recibir?n una compensaci?n econ?mica adicional, adem?s de su paga extraordinaria de verano. Esta medida se deriva de la subida salarial del 2,5% (2% de aumento y 0,5% por el IPC acumulado) pactada previamente, que ser? retroactiva desde el 1 de enero. La aprobaci?n por parte del Consejo de Ministros el 25 de junio permitir? a estos trabajadores notar un incremento significativo en sus ingresos justo a tiempo para el verano.

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Esta subida salarial implica que, por ejemplo, un funcionario del Grupo A1 recibir? un aumento mensual de 25,89 euros (seg?n publica La Informaci?n), que acumulado con los atrasos se traducir? en 155,34 euros adicionales en su paga de junio. Si este aumento finalmente no se cobra hasta el mes de julio, este importe aumentar?a a 181,23 euros, ofreciendo un alivio financiero considerable.

Este ajuste se ha retrasado debido a la falta de aprobaci?n de los Presupuestos Generales del Estado, pero finalmente se materializa para beneficio de los empleados p?blicos.

Adem?s, se espera que esta subida del 2,5% se incremente en un 0,5% adicional correspondiente a los incrementos del IPC de 2023, lo cual también ser? retroactivo. Este ajuste adicional est? siendo demandado por el sindicato CSIF y, de concretarse, proporcionar? un alivio financiero adicional a los trabajadores p?blicos, quienes han esperado pacientemente la implementaci?n de estos aumentos salariales.



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