Esta semana, el Ministerio de Trabajo ha comunicado a los empresarios que tienen siete d?as para presentar su propuesta sobre la reducci?n de jornada. El organismo, dirigido por Yolanda D?az, continuar? hacia adelante con la medida, que beneficiar? a millones de espa?oles. No obstante, adem?s de la conocida reducci?n de horas laborales, los ciudadanos deben tener en cuenta una serie de matices.

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La negociaci?n se ha producido entre el Gobierno, los agentes sociales, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. La voluntad del Ejecutivo espa?ol es reducir el n?mero de horas de la jornada laboral, sin que esto afecte a salario. Es decir, pasar de las 40 horas semanales a las 38,8 horas, hasta finalmente establecer la jornada laboral en 37,5 horas semanales en 2025.

La vicepresidenta segunda, Yolanda D?az, present? el pacto entre PSOE y Sumar como una medida "para ganar tiempo para la vida". La propuesta beneficiar?a a unos doce millones de trabajadores en Espa?a, de seguir adelante.

En este sentido, seg?n los an?lisis de CCOO, los trabajadores m?s beneficiados por la medida ser?n los de la industria y la construcci?n. La Uni?n Europea tiene una media de horas de trabajo semanales de 40. No obstante, Pa?ses Bajos y Dinamarca son los pa?ses europeos que tienen las jornadas laborales m?s cortas.



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