Estar al frente de una compa??a exitosa significa hacer una buena gesti?n de los recursos y afrontar los problemas que surjan. La rutina de una empresa millonaria se encuentra con retos de todo tipo, y su normal funcionamiento no tiene que verse afectado. Adem?s del creador, que habitualmente tiene la idea original, es importante contar con la opini?n de expertos en diferentes ?reas.

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En este contexto, el millonario espa?ol José El?as ha hablado sobre la importancia de estos puestos. Seg?n el empresario, su labor desde "arriba en la pir?mide de la empresa" es la de "un médico de cabecera", puesto que tiene que intentar "entender de lo que te est?n hablando pero no tienes que ser especialista en nada".

José El?as cree que saber dirigir es saber "derivar" cuando recibes un problema. Por este motivo, es fundamental el personal que escojas y "obviamente, tienes que tener a gente por debajo tuyo que sea mejor que t?". El empresario cree que si contratas a gente peor "para eso lo haces t?".

En este contexto, El?as se?ala que uno de los errores comunes de los empresarios "por un tema de miedos" es que "fichan a gente peor que ellos porque no quieren que sean mejores". En este caso, no solo vale contar con personal cercana que sea mejor "tienes que tener a gente mucho mejor que t? en los diferentes nichos".



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